随着社会的持续发展，农村女性在政治参与和社会治理方面扮演着越来越关键的角色，参与村级治理的女性数量不断增加，为乡村振兴注入了强大动力。为了深入研究基层治理现代化视角下女性村干部队伍壮大的形成机制及其影响，2025年1月10日-1月12日，中南大学公共管理学院“侗”察村治“她”力量调研团队前往新晃侗族自治县开展为时三天的实地调研。

图1 调研团队于新晃县人民政府合影

1月10日，团队初到新晃侗族自治县，便迅速前往当地县委组织部与妇女联合会开展调研活动，了解新晃县村干部的选拔标准与要求、培养机制与保障以及发展整体水平等方面概况；1月11日，团队分两路同时前往晃州镇政府、大洞坪村、长乐坪村、高铁新村进行调研，与当地村干部及村民进行面对面交流，深入了解女性村干部工作内容、成长经历、面临的挑战与机遇以及村内各项事务的开展情况；1月12日，团队前往塘洞村、柏树林村与晃州村，展开进一步调研，对前一天的调研内容进行补充，以获得更为全面的信息。团队成员发现，新晃县的女性村干部们在村庄治理中发挥着越来越重要的作用，她们以独特的视角以及细腻的情感，在壮大基层治理队伍力量的同时，也为乡村发展注入了新的活力。

图2 团队成员与当地村民进行交流

在调研过程中，团队成员发现当地女性村干部队伍壮大的背后有着多方面的原因。新晃农村空心化问题严重，形成“三八六一九九”的社会结构，许多女性选择留下照顾家庭，并选择在闲暇时间积极参与村级治理工作；同时，政策支持与社会观念的转变，使得村民们对女性的能力和贡献有了更深刻的认识，给予她们更多的信任和支持；此外，女性还积极参加各类培训和学习，不断提升自身素质，增强自身适应基层治理工作需要的能力，而在工作中取得的成就，也助推其更加积极地参与到村庄治理活动当中。

图3 团队成员与当地村民进行交流

在如今的新晃，越来越多女性参与到村干部队伍当中，在推动乡村产业发展、改善人居环境、加强文化建设等方面发挥了积极作用，助推着新晃县的基层治理现代化与乡村振兴建设。例如，在产业发展方面，她们积极争取引入油籽产业和黄精啤酒产业，增加了村民的收入；在改善人居环境方面，她们组建妇女志愿队伍，开展美家美户环境整治活动，推动了美丽乡村的建设；在文化建设方面，她们组织开展丰富多彩的文化活动，传承和弘扬了当地的特色文化，增强了村民的文化自信和凝聚力。

图4 调研团队与村干合影

通过本次“侗”察村治“她”力量调研活动，团队成员对基层治理现代化视角下女性村干部队伍壮大现象的形成机制及其影响有了更为深刻的认识。未来，团队将把这次调研活动的感悟和收获转化为实际行动，积极投身于基层治理现代化的实践当中，不负韶华，诠释公管学子的社会担当。

（一审：梁慧    二审：徐立坤   三审：耿贵斌）