随着社会不断发展，农村女性在政治参与和社会治理领域发挥日益重要的作用，越来越多女性开始参与到村级治理工作当中，推动着乡村振兴事业的蓬勃发展。为更好地探究“女性村干部队伍壮大现象的形成机制及其对基层治理现代化的影响”，2025年1月10日，中南大学公共管理学院“侗”察村治“她”力量调研团队前往湖南省怀化市新晃侗族自治县委组织部和妇女联合会开展实地调研。

图1 调研团队于新晃县人民政府合影

下午14时，调研团队来到县委组织部，与组织部龙副部长、李主任、戴主任进行深入交流与访谈。在访谈过程中，他们向调研团队介绍了新晃县的总体概况，详细阐明了本县村干部选拔的标准与要求、培养的机制与保障、目前的概况与未来的展望。组织部成员还结合当地实际，向调研队伍阐述了本县女性村干部队伍日益壮大的原因及其造成的影响，并结合优秀案例分享了女性干部的发挥作用、取得成就的相关经验。

图2 调研团队对新晃县委组织部工作人员进行访谈

图3 新晃县委组织部工作人员与调研团队合照

顺利结束组织部相关调研后，团队前往县妇联继续开展工作。妇联作为女性权益的捍卫者和女性发展的促进者，在推动女性参与社会治理方面扮演着重要角色。县妇联办公室杨主任以及相关部门负责人对妇联推动本县农村女性参与村庄治理的系列工作进行详尽介绍，并结合具体事例，向调研团队阐述了农村女性公共事务参与意识不断提升的现状以及其对本县女性村干部队伍壮大的影响。

图4 调研团队对新晃县妇联工作人员进行访谈

图5 新晃县妇联工作人员与调研团队合照

县组织部和妇联热烈欢迎团队来访，积极支持与配合团队开展调研，帮助团队了解本县概况，为后续的进一步调研奠定了基础。团队将基于今日调研成果，不断优化完善调研方案，进一步探讨女性村干部队伍壮大现象的形成机制及其对基层治理现代化造成的影响，期望通过本次调研活动，将理论与实际相结合，为基层治理现代化贡献青年智慧。

（一审：梁慧    二审：徐立坤   三审：耿贵斌）