一、公管院本科教学督导组是负责学院本科教学质量与建设的组织，是本科教学质量保障体系的重要组成部分。督导组对学院本科教学工作进行检查、督促、指导、评估和提供咨询。

二、督导组成员从本单位退休或在职骨干教师（已聘任为校级教学督导委员者除外）中选聘，应具有副教授及以上职称，具有10年及以上教学工作经验，政治思想素质高、教学经验丰富、坚持原则、责任心强。

督导组应有组织、有计划地在学院开展工作，同时，积极配合学校教学督导委员会开展教学相关各类专项检查工作。

督导组队伍要保持相对稳定，两年为一个聘期，因工作需要可续聘。在聘期内因工作变动等原因确需调整，经学院党政联席会讨论确定，再报送名单到本科生院备案。

三、督导组的主要工作职责

(一) 对学校教风、学风、考风、教学质量、教学管理、教学秩序等进行监督、检查、指导和评估；

(二) 参与学校本科教学专项检查和评价工作；

(三) 对日常课堂教学和实践教学进行检查和评价，重点对新办专业主讲教师、申报各类教学奖的任课教师、“新开课、开新课”的教师、重点建设课程授课教师等进行检查和评价；

(四) 对影响教学质量的问题组织专题研讨，形成研究报告，提出改进意见和建议；

(五) 对教室和教学设备等管理、使用中发现的问题，向学校提出书面意见，并协助相关部门进行整改。

四、督导组的工作制度及要求：

(一) 学期初，根据学校学期教学工作安排，由组长统一组织安排听课评课任务。如有特殊情况不能完成听课评课任务的须向组长提交书面报告；

(二) 原则上，在教学周期间，本科教学质量督导组中退休教师督导委员平均每周听课不少于4 次；在职教师督导委员平均每周听课不少于2次；每学期集中研讨工作不少于3次；

（三）学期末，组员根据要求整理听课评课意见、统计听课评课工作量并形成工作总结，提交给组长进行汇总；

(四) 听课评课过程中，须遵守授课作息时间，尊重教师劳动；认真填写教学质量评价表，课后及时与任课教师沟通交流，提出意见和建议，帮助教师提高教学业务水平，改善教学效果。

五、学院为委员会及各督导组工作提供必要的条件和经费，保证委员会工作正常开展，并根据实际工作内容和工作量发放报酬。

本制度自公布之日起实施，由学院负责解释。

公共管理学院

2019年9月20日

2019-2021学年公管院督导组名单

组长：高恒天

成员：高恒天、刘春湘、马润生