为持续提升基层党建工作质量，锻造高素质的党支部书记队伍，11月19日，学院党委组织召开“互学互鉴 赋能前行”党支部书记经验交流与能力提升研讨会。会议通过深入的分享交流，为各支部工作注入新动能，推动学院党建工作迈上新台阶。

研讨会特邀学院三位党建特色品牌重点立项支部负责人——社会学本科生党支部书记梁慧、公共管理学硕士生第一党支部书记雷望红和社会学博士生党支部书记米莉进行经验分享。三位书记的发言内容详实、视角多元，为与会者带来了深刻启发。

案例鲜活，思考深刻： 社会学本科生党支部书记梁慧结合大量一线工作实例，生动阐释了如何在实际工作中发现问题、解决问题，其鲜活的案例背后是对党建工作的深度思考与实践探索，为各支部创新工作方法提供了有益借鉴。

聚焦建设，提升能力： 公共管理硕士生第一党支部书记雷望红则系统梳理了其在支部建设过程中的经验、做法与成效。紧扣“提升支部书记素质能力”这一核心，分享了务实管用的工作路径，强调了规范与特色并重的重要性。

文化引领，特色鲜明： 社会学博士生党支部书记米莉以“理想引领方向”为题，分享了打造“党建为舵，田野为舟”特色支部文化的经验。该支部推动党建理论学习与社会学田野实践深度融合，探索出一条以党建引领科研、以实践锤炼党性的特色发展之路，充分展现了学生支部的活力与深度。

分享环节结束后，学院党委书记杨旭东作总结讲话。他首先充分肯定了三位书记的分享及各支部一年来的工作成绩，并就下一步夯实基层基础、提升工作效能提出明确要求：一要筑牢政治根基，强化引领能力。各支部应始终把政治建设摆在首位，持续巩固组织基础，切实增强内部凝聚力与战斗力，充分发挥党员在学术科研、社会服务等各方面的先锋表率作用。二要创新工作机制，主动对接学院发展。要紧密围绕学院“十五五”规划蓝图，深化“党建+业务”融合模式，对内促进协同，对外拓展共建，加快构建开放共享、优势互补的党建工作新格局。三要深化理论运用，夯实从严治党组织保障。要自觉运用哲学社会科学的理论视野提升党建工作的学理内涵与实践深度，将严的标准、严的要求贯穿党员教育管理全过程，确保组织生活严肃规范、取得实效。

（一审：王晓佳 二审：岳忠强 三审：杨旭东）